全球专业服务公司埃森哲和世界经济论坛 (WEF) 宣布发布新报告《塑造可持续发展组织》，探讨以可持续发展为重点的企业管理实践与价值创造之间的联系。该报告显示两者联系紧密，拥有有效ESG实践的企业产生超过20%的平均利润率。

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然而，该报告还发现，尽管大多数组织表达了它改善可持续发展概况的意图，但将这种表达转化为行动往往滞后，要么是由于缺乏可预见的财务收益，要么是因为高管们担心ESG的改善是“零和”，表现出一种与盈利能力的权衡，或由于实施可持续商业实践的困难。该报告引用了埃森哲最近的研究，研究发现，虽然73%的高管将“成为真正可持续和负责任的企业”视为重中之重，但43%的公司未能将其ESG言辞与结果相匹配。

为了区分能够有效地将可持续发展意图转化为以利益相关者为中心的有效变革和实践的组织，埃森哲和世界经济论坛确定了一套21项管理实践、系统和流程，它们构成了组织的“可持续发展 DNA”。管理实践涵盖广泛的类别，从绩效和报告和风险管理到环境和质量标准和高管薪酬，并从负责任的领导的关键要素开始，包括股东参与、情感和直觉、使命和目的、技术和创新、智力与洞察力。

日期 | 来源：2021年9月23日 | ESG Today (https://www.esgtoday.com/accenture-wef-report-sustainable-management-practices-drive-significant-profitability-advantage/)