10月17日，欧盟理事会宣布批准促进上市公司董事会性别平衡的新规则。根据欧洲性别平等研究所（EIGE）最近的一项调查，虽然女性约占欧盟大学毕业生的60%，但她们在公司董事会中的代表性严重不足，仅占董事会成员总数的31.5%和董事会主席的8%。

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新规则为上市公司设定了目标，即到2026年，女性担任40%的非执行董事职位，公司在同等资格的候选人之间进行选择时，被指示优先考虑代表性不足的性别的候选人。这些提案还要求未达到这些目标的公司制定“公平透明的遴选和任命程序”，利用明确和中立的标准来创建对候选人的比较评估。

日期 | 来源：2022年10月23日 | ESG Today https://www.esgtoday.com/eu-council-approves-rule-requiring-40-female-representation-on-listed-company-boards